Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

1. Quy chế này thực hiện dân chủ trong hoạt động của Sở Nông nghiệp và PTNT bao gồm: dân chủ trong nội bộ cơ quan; dân chủ trong quan hệ và giải quyết công việc với công dân, tổ chức có liên quan:

a. Dân chủ trong nội bộ cơ quan bao gồm: trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan và của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện dân chủ trong hoạt động nội bộ của cơ quan; những việc phải công khai để cán bộ, công chức, viên chức biết; những việc cán bộ, công chức, viên chức tham gia ý kiến, Thủ trưởng cơ quan quyết định; những việc cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra;

b. Dân chủ trong quan hệ và giải quyết công việc với công dân, tổ chức có liên quan bao gồm: trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan và của cán bộ, công chức, viên chức trong quan hệ và giải quyết công việc với công dân, tổ chức có liên quan; quan hệ giữa Thủ trưởng cơ quan với cơ quan cấp trên và với cơ quan cấp dưới.

2. Quy chế này áp dụng đối với toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động đang công tác tại Văn phòng, Thanh tra, các phòng và các đơn vị trực thuộc Sở Nông nghiệp và PTNT.

Mục đích thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan

1. Phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao trách nhiệm của Thủ trưởng cơ quan.

2. Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là công bộc của nhân dân, có đủ phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới của đất nước.

3. Phòng ngừa, ngăn chặn và chống các hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân.

Yêu cầu của việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan

1. Thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan phải gắn liền với việc bảo đảm sự lãnh đạo của tổ chức Đảng; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò của Thủ trưởng cơ quan và của các tổ chức đoàn thể quần chúng của cơ quan.

2. Dân chủ trong khuôn khổ của Hiến pháp và pháp luật; kiên quyết xử lý những hành vi lợi dụng dân chủ vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức và quyền làm chủ của nhân dân, cản trở việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan.

Xem nội dung chi tiết Quy chế tại tập tin đính kèm./.