Trong những năm qua, Sở Nông nghiệp và PTNT luôn gắn công tác thi đua khen thưởng với thực hiện công tác cải cách hành chính, điển hình Sở đã đạt giải thưởng tập thể trong hội thi trực tuyến tìm hiểu công tác cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2025 trong cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2022. Luôn quan tâm đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” bằng nhiều nội dung thiết thực, phù hợp với tình hình thực tiễn tại cơ quan, đơn vị. Tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Chú trọng quan tâm khen thưởng các đối tượng là bà con nông dân, các doanh nghiệp, hợp tác xã, các tập thể và cá nhân đạt được nhiều thành tích xuất sắc trong công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế khó khăn.

Ngoài việc khen thưởng thường xuyên, Sở Nông nghiệp và PTNT đã quan tâm khen thưởng đột xuất, kịp thời động viên khích lệ các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, hành động dũng cảm trong công tác phòng chống thiên tai, dịch bệnh, đấu tranh chống tội phạm. Việc xét khen thưởng đã gắn chặt chẽ với phong trào thi đua, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao, chỉ tiêu thi đua đã đăng ký. Trên cơ sở hoạt động chuyên môn, các tổ chức Công đoàn và Đoàn Thanh niên thường xuyên duy trì và phát triển phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, tham gia tặng quà các gia đình chính sách, có công với cách mạng.

Công tác tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến thường xuyên được quan tâm và tổ chức dưới nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Thông qua các phương tiện thông tin đại chúng: Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Thừa Thiên Huế như “Nông nghiệp thời kỳ 4.0, Nghị quyết số 54 và đích đến, Nông Nghiệp và Nông Thôn, Chuyển đổi số, Khoa học kỹ thuật…”, Bản tin Nông nghiệp, Trang thông tin điện tử của Sở.

Chú trọng tuyên truyền tấm gương những người lao động vượt khó, vươn lên làm kinh tế gắn bó trực tiếp với Ngành Nông nghiệp và PTNT. Các nhân tố mới, mô hình mới, các điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt và công chức, viên chức đạt thành tích xuất sắc, có nhiều sáng kiến, kinh nghiệm trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đạt hiệu quả công việc cao. Năm 2022, Sở và các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở đã tập trung triển khai các mô hình, trong đó có nhiều mô hình đạt hiệu quả cao.

Luôn được sự quan tâm chỉ đạo sâu sát, kịp thời của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, của Tỉnh ủy, UBND tỉnh; sự nỗ lực của ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, của các địa phương và HTX nông nghiệp trên địa bàn trong chỉ đạo điều hành; sự tích cực, sáng tạo của bà con nông dân. Nhà nước có nhiều chính sách hỗ trợ phát triển nông nghiệp, nông thôn, khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tổ chức hợp tác, liên kết với hợp tác xã, nông dân trong các lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi, thủy sản nên đàn gia súc, gia cầm, các sản phẩm nuôi trồng thủy sản, sản phẩm rau an toàn tăng cả về chất lượng và số lượng.

Các văn bản hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng từ Trung ương đến cơ sở được sửa đổi, bổ sung hoàn chỉnh và phát huy hiệu quả. Công tác chỉ đạo triển khai các phong trào thi đua ngày càng sâu, rộng, có chủ đề, mục tiêu, chỉ tiêu rõ ràng, cụ thể, thiết thực phù hợp với điều kiện cụ thể của ngành, đơn vị. Bên cạnh đó, Ban Thi đua-Khen thưởng tỉnh luôn quan tâm hướng dẫn bảo đảm chính xác, kịp thời theo đúng quy định của pháp luật. Việc tuyên truyền chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng, biểu dương, nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào, lĩnh vực được đẩy mạnh, thực hiện thường xuyên.

Bên cạnh những thành tích đạt được, công tác tổ chức phong trào thi đua của Sở thời gian qua còn một số hạn chế sau: (1) Công chức, viên chức làm công tác thi đua khen thưởng theo hình thức kiêm nhiệm nên vẫn còn hạn chế trong thực hiện nhiệm vụ. (2) Một số phong trào thi đua được phát động nhưng việc sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả thực hiện chưa đồng bộ và thường xuyên; việc tuyên truyền, nhân rộng các điển hình tiên tiến, các mô hình mới, người tốt, việc tốt mặc dù đã được quan tâm nhưng vẫn chưa được triển khai sâu rộng. (3) Việc khen thưởng thuộc thẩm quyền UBND tỉnh và tương đương cho người lao động sản xuất, công tác trực tiếp chưa nhiều; chất lượng hồ sơ trình khen thưởng chưa bám sát các tiêu chuẩn quy định. (4) Việc duy trì phong trào chưa được thường xuyên, liên tục và đi vào chiều sâu.

Trong năm 2023, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Thừa Thiên Huế tiếp tục tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch, đề án, quy hoạch đã được phê duyệt; phối hợp với các ngành, các địa phương phấn đấu xây dựng một nền nông nghiệp sản xuất hàng hóa có năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh cao; đảm bảo giữ vững an ninh lương thực; tạo sự chuyển biến tích cực trong chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông, lâm nghiệp, bám sát nhu cầu thị trường trong nước và thế giới.

Thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý nhà nước, chỉ đạo sản xuất theo hướng nâng cao trách nhiệm, hiệu quả trong tham mưu giải quyết công việc được giao. Cập nhật, trao đổi thông tin giữa các địa phương, các ngành và nội bộ ngành để giải quyết nhanh những vướng mắc trong thực tiễn; Đẩy mạnh ứng dụng, chuyển giao khoa học công nghệ, công tác khuyến nông, cơ giới hoá trong sản xuất, chế biến nông lâm thủy sản, ứng dụng sản xuất nông nghiệp hữu cơ; Tổ chức sản xuất theo hướng liên kết trong sản xuất nhằm tạo ra sản phẩm đồng nhất về chất lượng, tăng quy mô hàng hóa, tăng khả năng cạnh tranh của sản phẩm; Tham mưu rà soát, bổ sung cơ chế, chính sách tạo động lực mạnh mẽ, đặc biệt là chính sách khuyến khích phát triển sản xuất thực hiện tái cơ cấu ngành nông nghiệp theo hướng nâng cao giá trị gia tăng và phát triển bền vững.

Tiếp tục tổ chức quán triệt các chủ trương của Đảng, Pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng, đặc biệt là Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; quán triệt, triển khai Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi, bổ sung; các Nghị định của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ về công tác thi đua, khen thưởng; đề ra các biện pháp đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phong trào thi đua và công tác thi đua, khen thưởng để nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, lãnh đạo công tác thi đua, khen thưởng và phong trào thi đua yêu nước.

Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp tổ chức các phong trào thi đua, trên cơ sở xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, biện pháp phù hợp để phong trào thi đua có hiệu quả thiết thực; duy trì và thực hiện tốt ký kết giao ước thi đua với các cơ quan, đơn vị trong Khối Thi đua của tỉnh. Phong trào thi đua phải được phát động sâu rộng đến tận cơ sở, người lao động, tạo được sự hưởng ứng tự nguyện tham gia đông đảo; phong trào thi đua phải thiết thực, không phô trương hình thức, đề ra nội dung và chỉ tiêu thi đua cụ thể làm cơ sở phấn đấu, đồng thời là cơ sở đánh giá kết quả thi đua.

Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động, quản lý, chỉ đạo, điều hành, tra cứu, thống kê, lưu trữ. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện phong trào thi đua, tổ chức sơ kết, tổng kết, đánh giá phong trào thi đua và thực hiện công tác bình xét khen thưởng đảm bảo đúng quy định; Kịp thời động viên, biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc./.